Ajudamos as organizações a acelerar o seu desempenho, potenciando as capacidades que necessitam para adaptar o seu capital de talento, hoje e para o futuro.
ContactoCriada em 1980, a Right Management da Talent Solutions, conta com mais de 40 anos de experiência a ajudar organizações a comprometer, desenvolver e fidelizar o seu Talento. Todos os dias disponibilizamos trabalho para mais de 40 000 pessoas e, cada ano, realizamos mais de 12 milhões de entrevistas e ajudamos mais 3,5 milhões de pessoas a fazer a transição com êxito para novas funções.
Na Right Management, os clientes são a nossa prioridade. Focamos a nossa atuação em insights assentes em dados, que nos permitem entregar soluções orientadas para pessoas e adaptadas às necessidades de cada organização. Juntos, alinhamos a estratégia de talento com os objetivos de negócio, para responder aos desafios de hoje e de um futuro em transformação.
As Pessoas são a fundação de todas as organizações. Pessoas com acesso a opções de desenvolvimento das suas competências, para desenvolver carreiras desafiantes e motivadoras, estão na base de empresas de êxito.
Conhecimento é poder. Através dos nossos assessements e de insights assentes em dados, podemos compreender melhor o que faz avançar as pessoas e as empresas. Isto permite-nos estabelecer discussões de progressão de carreira mais ricas e potenciar maiores oportunidades de futuro para a sua organização.
Procuramos constantemente formas de evoluir e inovar nas nossas soluções de suporte às organizações. Associamo-nos com os melhores fornecedores de tecnologia para as diferentes etapas do ciclo de Talento, com o fim de oferecer soluções escaláveis e relevantes num contexto de permanente evolução tecnológica.
A Talent Solutions combina três das nossas ofertas globais - RPO, TAPFIN-MSP e Right Management - para ajudar as empresas na resposta às suas necessidades de gestão de Talento. Capitalizamos a nossa ampla experiência no setor e um forte conhecimento das preferências dos trabalhadores, para fornecer soluções abrangentes, orientadas por dados, que respondem às diferentes etapas do ciclo da estratégia de talento. Desde a atração e captação, ao upskilling, desenvolvimento e retenção de talento, potenciamos a melhor tecnologia disponível para oferecer uma resposta integrada, bem como extensivos insights sobre gestão de talento em diversos países.
A Right Management é a nossa oferta global em gestão de talento para soluções de outplacement, gestão de carreiras e desenvolvimento de lideres.
Fique atento à sua caixa de entrada para obter as lideranças inovadoras da Right Management.