Serviços de Transição Executive
Os nossos programas de transição Executive garantem que os líderes desenvolvem as capacidades necessárias para ter sucesso na próxima função e nas seguintes fases da sua carreira. Combinam coaching, networking e inteligência de mercado com programas de desenvolvimento da liderança.
ContactoA base dos nossos programas de transição Executive assenta em sessões de coaching de alto impacto, realizadas pelos nossos Consultores Senior. Estes adaptam cada programa, definem as prioridades e desenvolvem as estratégias e planos de ação que permitem que os executivos prosperem no novo posto e na sua trajetória profissional futura.
Um programa personalizado com base em objetivos individuais:
Os executivos recebem:
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Coaching de carreira de alto impacto, acompanhado de planos de ação
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Assessoramento e insights especializados
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Assesments para refletir sobre realizações passadas e elementos chave para ter êxito
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Contactos no mercado, com a apresentação a head hunters e empresas de executive search
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Recursos, estudos e insights de mercado orientados a executivos
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Desenvolvimento de skills e competências de liderança
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Mentores do mundo empresarial, com os quais partilhar experiências e conhecimentos
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Redes de contacto e de thought leadership de alto valor
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Coaching durante os primeiros 90 dias na nova função, para potenciar o êxito na integração
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Conhecimento e redes de contactos locais e globais
Serviços de Transição Executive
Descubra como os nossos programas de transição Executive são sustentados pelos nossos modelos de liderança.
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Quer esteja à procura de uma mudança na sua carreira ou caso essa mudança tenha vindo ao seu encontro, a orientação de carreiras da Right Management pode ajudá-lo a ter mais sucesso na transição para um novo desafio.